Edl CONSULTING

Your partner for innovative HR work

HR outside the box – that is not just our slogan, but our passion. We see ourselves as an outsourced HR department for B2B companies in Europe. Our goal is to bring practical HR experience in an innovative way, be it interim, ad hoc, hourly or project based.

What makes us unique? We not only bring theoretical knowledge, but also experience from our own HR work on site. Within just 2-3 working days, we offer tailor-made solutions that inspire our customers and convince them in the long term.

With 100+ satisfied customers and a team of 400+ HR experts, we offer comprehensive support in every HR area. From software selection to recruiting to personnel development – we are your reliable partner for all HR matters in every phase.

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HR Interim Management

We offer a choice for remote, hybrid and/or on-site support: Interim Head of HR, Recruiter, HR Manager or HR Admin.

Recruiting & Active Sourcing

We offer end-to-end recruiting or selective support, according to your needs.

Processes & Structures

We advise and support you in all areas of personnel work from analysis to conception to implementation.

Training & Coaching

Our experienced trainers design and conduct training for you and your team – whether virtually or on-site, you decide.

Customized HR solutions

Edl Consulting supports companies in setting up a professional HR department. We advise, define processes, coach and provide interim HR managers. In this way, we also help you to grow and become better.

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Talent Search

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Performance Recruiting

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Applicant Management

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HR Analysis & Due Diligence

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Employer Branding

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Employee retention

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360 degree feedback

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Employee survey

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HR Software Selection & Implementation

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Trainings

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Individual & Team Coaching

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Interim Management

Take advantage of our years of experience in responsible HR positions in companies of all sizes – from Start Ups to medium-sized businesses to large corporations.

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About us

At Edl Consulting we live “HR outside the box”, individual, demand-oriented and unconventional. Because individual solutions do not fit into a fixed grid.
OUR TEAM

Testimonials

Benedikt Sauter
Edl Consulting hat uns als Interim Head of HR und Interim Recruiter sehr professionell und tatkräftig unterstützt. Dabei konnten wir sehr von der hervorragenden Expertise in der Rekrutierung von Schlüsselpositionen wie z.B. dem Head of People & Organization sowie bei der Einführung neuer Strukturen und Prozesse in der Personalauswahl profitieren. Durch die Hilfe des Edl Consulting Teams war es möglich, eine neue HR Management Software schnell und reibungslos einzuführen. Wir schätzen die offene, ehrliche und vertrauensvolle Art, mit der sie unsere HR Mitarbeiterin exzellent coachen konnten und ein ausgezeichneter Sparringspartner für uns Gründer waren.
Benedikt Sauter
CEO, Xentral ERP Software GmbH
Edl Consulting hat uns als Interim Head of HR und Interim Recruiter sehr professionell und tatkräftig unterstützt. Dabei konnten wir sehr von der hervorragenden Expertise in der Rekrutierung von Schlüsselpositionen wie z.B. dem Head of People & Organization sowie bei der Einführung neuer Strukturen und Prozesse in der Personalauswahl profitieren. Durch die Hilfe des Edl Consulting Teams war es möglich, eine neue HR Management Software schnell und reibungslos einzuführen. Wir schätzen die offene, ehrliche und vertrauensvolle Art, mit der sie unsere HR Mitarbeiterin exzellent coachen konnten und ein ausgezeichneter Sparringspartner für uns Gründer waren.
Benedikt Sauter
Benedikt Sauter
CEO, Xentral ERP Software GmbH
​​Marian Gläser
Wir arbeiten seit einigen Monaten mit Edl Consulting zusammen und schätzen den proaktiven und pragmatischen Einsatz sehr. Durch ihre Unterstützung wurde unser Bewerbungsprozess effizient neu aufgesetzt und durchgeführt, wovon wir mit den Besetzungen von offenen Stellen stark profitieren. Darüber hinaus war Edl Consulting unsere ausgelagerte HR Abteilung und hat im Employer Branding und im Aufsetzen eines neuen Onboardingprozesses unterstützt. Die Kommunikation läuft immer reibungslos und wir fühlen uns bestmöglich beraten. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und Unterstützung durch das Edl Consulting Team.
​​Marian Gläser
CEO und Co-Founder, Brighter AI Technologies GmbH
Wir arbeiten seit einigen Monaten mit Edl Consulting zusammen und schätzen den proaktiven und pragmatischen Einsatz sehr. Durch ihre Unterstützung wurde unser Bewerbungsprozess effizient neu aufgesetzt und durchgeführt, wovon wir mit den Besetzungen von offenen Stellen stark profitieren. Darüber hinaus war Edl Consulting unsere ausgelagerte HR Abteilung und hat im Employer Branding und im Aufsetzen eines neuen Onboardingprozesses unterstützt. Die Kommunikation läuft immer reibungslos und wir fühlen uns bestmöglich beraten. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und Unterstützung durch das Edl Consulting Team.
​​Marian Gläser
​​Marian Gläser
CEO und Co-Founder, Brighter AI Technologies GmbH
Monja Mühling
Edl Consulting hat uns strategisch und operativ im Recruiting unterstützt, während unserer hyper growth Phase. Insbesondere im Bereich Bewerbermanagement und Active Sourcing stand uns das Team mit vollem Einsatz, wertvoller Expertise und professioneller Unterstützung zur Seite. Hinsichtlich der Optimierung unseres Recruiting-Prozesses, bei Interviewtrainings sowie Mitarbeiter- und Team-Coachings hat uns das Edl Consulting Team vielseitig und gewinnbringend unterstützt. Wir sind sehr dankbar, mit Edl Consulting zusammenzuarbeiten und gemeinsam unsere HR Prozesse zu professionalisieren.
Monja Mühling
Co-Founder & CEO, Smartlane GmbH
Edl Consulting hat uns strategisch und operativ im Recruiting unterstützt, während unserer hyper growth Phase. Insbesondere im Bereich Bewerbermanagement und Active Sourcing stand uns das Team mit vollem Einsatz, wertvoller Expertise und professioneller Unterstützung zur Seite. Hinsichtlich der Optimierung unseres Recruiting-Prozesses, bei Interviewtrainings sowie Mitarbeiter- und Team-Coachings hat uns das Edl Consulting Team vielseitig und gewinnbringend unterstützt. Wir sind sehr dankbar, mit Edl Consulting zusammenzuarbeiten und gemeinsam unsere HR Prozesse zu professionalisieren.
Monja Mühling
Monja Mühling
Co-Founder & CEO, Smartlane GmbH
Dr. Matthias Hofmuth
Das Edl Consulting Team leistete professionelle Beratung und Unterstützung in unserem Recruiting Prozess, insbesondere der Bewerberkommunikation und Terminkoordination, wodurch wir einige offene Stellen erfolgreich besetzen konnten. In einem Feedback-Training für unsere Mitarbeitende hat das Edl Consulting Team sein Know-How rund um das Thema “Erfolgreiche Etablierung von Feedbackprozessen im Unternehmen ” weitergegeben, sodass wir auch hier nun bestmöglich aufgestellt sind. Aufgrund der vertrauensvollen und professionellen Arbeitsweise empfehlen wir Edl Consulting sehr gerne weiter!
Dr. Matthias Hofmuth
VP People & Organization, Temedica GmbH
Das Edl Consulting Team leistete professionelle Beratung und Unterstützung in unserem Recruiting Prozess, insbesondere der Bewerberkommunikation und Terminkoordination, wodurch wir einige offene Stellen erfolgreich besetzen konnten. In einem Feedback-Training für unsere Mitarbeitende hat das Edl Consulting Team sein Know-How rund um das Thema  “Erfolgreiche Etablierung von Feedbackprozessen im Unternehmen” weitergegeben, sodass wir auch hier nun bestmöglich aufgestellt sind. Aufgrund der vertrauensvollen und professionellen Arbeitsweise empfehlen wir Edl Consulting sehr gerne weiter!
Dr. Matthias Hofmuth
Dr. Matthias Hofmuth
VP People & Organization, Temedica GmbH
Julia Hirt
Die Edl Consulting Teams haben uns großartig unterstützt: Eine detaillierte und umfassende HR-Analyse entlang der HR Wertschöpfungskette mit konkreter Roadmap und Handlungsempfehlungen gibt uns nun Klarheit. Erste konkrete Maßnahmen haben wir erfolgreich umgesetzt und aktuelle Prozesse neu strukturiert. Die partizipative Entwicklung und Einführung von Leadership-Strukturen sowie individuelles Coaching während dieses Transformationsprozesses wurden mit Feingefühl und Augenmaß geleitet. Im Recruiting sind wir im Bewerbermanagement, der Interviewführung und dem Active Search mithilfe von Edl Consulting nun stark aufgestellt.
Julia Hirt
Talent & Culture Teammitglied, Gini GmbH
Die Edl Consulting Teams haben uns großartig unterstützt: Eine detaillierte und umfassende HR-Analyse entlang der HR Wertschöpfungskette mit konkreter Roadmap und Handlungsempfehlungen gibt uns nun Klarheit. Erste konkrete Maßnahmen haben wir erfolgreich umgesetzt und aktuelle Prozesse neu strukturiert. Die partizipative Entwicklung und Einführung von Leadership-Strukturen sowie individuelles Coaching während dieses Transformationsprozesses wurden mit Feingefühl und Augenmaß geleitet. Im Recruiting sind wir im Bewerbermanagement, der Interviewführung und dem Active Search mithilfe von Edl Consulting nun stark aufgestellt.
Julia Hirt
Julia Hirt
Talent & Culture Teammitglied, Gini GmbH

An overview of our references can be found here.

What makes us stand out as a team?

We are the outsourced HR department for small and high-growth companies that share with us the mission of creating a motivating, modern work environment for talent.

We are one-stop HR support and offer operational and strategic support along the entire HR life cycle.

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