Prozesse & Strukturen
Gehaltsvergleich, Gehaltsbänder und Levels
Faire Vergütung als Wettbewerbsvorteil
Gewinnen und binden Sie Top-Talente mit unseren maßgeschneiderten Gehaltsbenchmarks, transparenten Gehaltsbändern und klaren Levelling-Strukturen.

Unsere Leistungen für Sie:
- Branchenspezifische Gehaltsbenchmarks
- Faire und motivierende Gehaltsbänder
- Transparente Levelling-Strukturen
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Ihr Nutzen:
- Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
- Optimierung Ihrer Vergütungsstrategie
Edl Consulting hat uns bei der Strukturierung und Erstellung eines umfassenden Gehaltsbenchmarks für unser Unternehmen kompetent und sympathisch begleitet, unterstützt und beraten. Dank der Unterstützung sind wir heute hinsichtlich Datengrundlage, Vorgehensweise, Kommunikation und Integration in unsere bestehenden Prozesse hervorragend aufgestellt. Besonders geschätzt haben wir die Beratung, das tolle Zeitmanagement, die wertvollen Empfehlungen und die operative Ad-hoc-Unterstützung. Wir können Edl Consulting für strategische HR-Projekte wärmstens empfehlen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Edl Consulting…
Unsere Experten unterstützen Sie bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger Gehaltsstrukturen, die auf Ihre Unternehmensziele und -kultur abgestimmt sind. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und datenbasierten Methodik.
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Der Weg zu moderner HR Unterstützung
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