Prozesse & Strukturen

HR Software Auswahl und Implementierung

Als Implementierungsexperte unterstützen wir Sie bei der Auswahl, der Daten- und Prozessimplementierung sowie der Adaptierung auf Ihre Abläufe und Bedürfnisse.

Wir helfen Ihnen bei der Auswahl und Implementierung von Personalsoftware, wie z.B

  • All-in-One-Lösungen
  • Personalverwaltungssoftware
  • Recruiting Software (ATS – Applicant Tracking System)
  • Zeiterfassungssoftware
  • Lohnabrechnungsparter
  • Feedback & Performance Tools
  • uvm.

Vorgehen bei der Software-Auswahl

HR Software Auswahl und Implementierung

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Edl Consulting…

  • analysiert Ihre Bedürfnisse und Unternehmenssituation
  • selektiert geeignete Anbieter und präsentiert eine relevante Auswahl, inkl. Empfehlung
  • belgeitet die Implementierung als Projektmanager inkl. Change Management und Kommunikation
  • übernimmt die operative und technische Umsetzung der Implementierung
  • empfiehlt best-practice Prozessen und Strukturen
  • schult Sie und Ihre Kollegen in der Nutzung und Administration der Software
  • steht für ad hoc Fragen langfristig zur Verfügung

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Einverständniserklärung

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Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?

Wann soll die neue Software eingeführt werden?

Welche Themengebiete soll die Software abdecken?

Einverständniserklärung

Edl Consulting hat uns lösungsorientiert bei der Auswahl und Implementierung einer HRIS geholfen. hat Besonders entlastet haben uns das professionelle Projektmanagement, die technische Implementierung und die tatkräftige Beratung zu Prozessen und Strukturen. Die Schulung der verschiedenen User-Gruppen hat das Projekt erfolgreich zum Abschluss gebracht.

Dr. Andreas Sichert

CEO und Vorstandsvorsitzender, Orcan Energy AG

Partnerschaften mit HR-Softwareanbietern

Edl Consulting AG ist eine unabhängige HR Software Beratung und Implementierungspartnerin. Darüber hinaus haben wir enge Kooperationen und Partnerschaften mit führenden HR-Softwareanbietern aufgebaut. Diese strategischen Verbindungen ermöglichen es uns, ein tiefgreifendes Verständnis für die Vielfalt der Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden optimal zu beraten. Dabei legen wir besonderen Wert auf unsere Unabhängigkeit in der Beratung. Wir durchleuchten sämtliche verfügbaren Softwarelösungen auf dem Markt, um die beste und passendste Lösung für unsere Kunden zu identifizieren.

Personio Implementierung bei RESTLOS [Case Study]

[Case Study] Personio Implementierung bei RESTLOS

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Edl Consulting implementiert Personio bei RESTLOS

“Als der Hilferuf kam, erkannte Edl Consulting schnell den Bedarf des erfolgreich wachsenden Start Ups. Innerhalb von fünf Tagen implementierten sie Personio Recruiting und Personalverwaltung bei RESTLOS.”

Alexandra Edl, Edl Consulting AG

HR Software Auswahl bei Koster AG [Case Study]

[Case Study] HR Software Auswahl bei Koster AG

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Edl Consulting sucht und implementiert Factorial bei der Koster AG

„Koster AG stand vor der Herausforderung, eine passende HR-Software zu finden, welche die Personalverwaltung optimal digitalisiert und wenig interne Ressourcen benötigt..“

Alexandra Edl, Edl Consulting AG

Die Unterstützung durch Edl Consulting bei der Einführung von Personio und der Begleitung unserer digitalen Transformation war für uns sehr hilfreich und wertvoll. Dank ihrer Expertise konnten wir für drei unserer Arztpraxen erfolgreich Personio implementieren. Dieser Prozess verlief nicht nur reibungslos, sondern führte auch zu einer deutlichen Optimierung und Modernisierung unserer HR-Abläufe. Die Schulungen waren äußerst nützlich, sodass wir uns nun befähigt fühlen, die Umstellung in den weiteren Standorten eigenständig erfolgreich durchzuführen.

Violetta Kary

Head of People & Culture, medermis clinics GmbH

Edl Consulting als zertifizierter Implementierungspartner

…von Personio

Seit 2020 ist Edl Consulting zertifizierter Partner von Personio.

Mit bis zu 30 Implementierungen pro Jahr, unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden in der Digitalisierung ihrer Personalprozesse inkl. Anbindungen an Partnersysteme, wie zB DATEV, Zeiterfassungen, ATS o.ä.

Wir helfen mit Best-Practice und Prozessvorschlägen die Abläufe unsere Kunden modern, schlank und professionell aufzusetzen.

… von factorial

Seit 2024 ist Edl Consulting zertifizierter Partner von factorial.

Wir unterstützen erfolgreich unsere Kunden in der Digitalisierung ihrer Personal- und Adminstrationsprozesse inkl. Auslagenerstattung, Projektzeiterfassung, KI Feature Nutzung und Anbindungen an Partnersysteme, wie zB DATEV, o.ä.

Wir helfen mit Best-Practice und Prozessvorschlägen die Abläufe unsere Kunden modern, schlank und professionell aufzusetzen.

Der Weg zu moderner HR Unterstützung

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