UNSERE PARTNERSCHAFTEN

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Unser Bestreben ist es, als führende Experten im Bereich der HR-Software wahrgenommen zu werden, während wir bewusst neutral und unvoreingenommen bleiben. Als verlässlicher Partner unserer Kunden streben wir danach, stets die optimale Lösung für ihre individuellen Anforderungen zu finden.

Ihre Vorteile:

Umfassende Produktexpertise
Wettbewerbsfähige Preise
Optionale Implementierungsbegleitung

Im Weiteren möchten wir Ihnen gerne unsere Partner vorstellen:

HRIS

Recruiting

Zeiterfassung

Misc.

Wir von Edl Consulting AG sind stolz darauf, enge Kooperationen und Partnerschaften mit führenden HR-Softwareanbietern aufgebaut zu haben.

Diese strategischen Verbindungen ermöglichen es uns, ein tiefgreifendes Verständnis für die Vielfalt der Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden optimal zu beraten.

Dabei legen wir besonderen Wert auf unsere Unabhängigkeit in der Beratung. Wir durchleuchten sämtliche verfügbaren Softwarelösungen auf dem Markt, um die beste und passendste Lösung für unsere Kunden zu identifizieren.

HRIS (HR Information Systems)

Personio

Personio ist eine umfassende HR-Software, die alle Aspekte des Mitarbeiter-Lebenszyklus abdeckt. Neben der Verwaltung von Personalprozessen bietet sie auch einen Employee-Self-Service. Mit Personio gewinnen Sie Zeit für strategische Aufgaben und fördern das Wachstum Ihres Unternehmens.

Factorial

Factorial ist eine umfassende Personalmanagement-Software für Unternehmen. Mit einer All-in-One-Lösung vereinfacht Factorial die Verwaltung von Zeit, Urlaub und Kommunikation über eine benutzerfreundliche Plattform. Zusätzlich bietet sie eine mobile App für standortunabhängige Nutzung.

Kenjo

Kenjo ist eine All-in-One-Personalverwaltungssoftware, die speziell für KMUs entwickelt wurde. Sie unterstützt HR-Abteilungen bei der Prozessoptimierung und legt auch einen Fokus auf Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement und Entwicklung.

HiBob

HiBob bietet mit der Plattform „Bob“ eine benutzerfreundliche und flexible Lösung, die alle wesentlichen HR-Prozesse in einer einzigen Plattform vereint. Mit „Bob“ können Unternehmen effizient Personal planen, Onboarding, Performance- und Vergütungsprozesse abwickeln und die Mitarbeiterbindung stärken.

Lucca

Lucca entwickelt benutzerfreundliche HR-Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag von Mitarbeitenden, Führungskräften und Personalverantwortlichen erleichtern. Mit über 7.400 Kunden und mehr als einer Million Endanwendern zählt Lucca zu den führenden Anbietern in der Branche.

Recruiting

42Matches

Als Headhunter und Personalvermittler sind sie spezialisiert auf internationale Tech Talente. 42matches unterstützet Unternehmen dabei, einen Kandidaten-zentrierten Ansatz in der Rekrutierung und Mitarbeiterbindung zu verfolgen, indem sie erfolgreiche Matches basierend auf gemeinsamen Werten und langfristiger Zufriedenheit schaffen.

MyCruiting

MyCruiting bietet eine schnelle und effiziente Lösung für das Recruiting. Mit individuell angepassten Bewerbungsprozessen werden mehr Bewerber erreicht und passendere Mitarbeiter gefunden. Die Erstellung authentischer Stellenanzeigen und das Platzieren gezielt bei der richtigen Zielgruppe ist eines der entscheidenden Erfolgsfaktoren.

hyrise

Hyrise unterstützt Unternehmen dabei, erstklassige Vertriebstalente zu rekrutieren und leistungsstarke Teams aufzubauen. Hyrise legt besonderen Fokus auf die Auswahl der richtigen Mitarbeiter und ihr gezieltes Training für eine sofortige Leistungsfähigkeit. Hyrise ermöglicht Unternehmen, schnell hochqualifizierte Kandidaten für ihre Teams zu gewinnen.

Teamtailor

Teamtailor ist eine SaaS-Plattform für Employer Branding (Career Page) und Applicant Tracking System (ATS), die von über 7.000 Kunden, 150+ neuen Kunden pro Monat und mehr als 120.000 Nutzern in über 90 Ländern weltweit genutzt wird.

Talentmagnet

Talentmagnet ist eine Performance Recruiting System, das gezielt Kandidaten anspricht, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Innerhalb von nur weniger Tagen können zahlreiche passende Bewerber gefunden werden – ein beeindruckendes Ergebnis, besonders in ländlichen Gebieten.

pplwise

Die Dienstleistungen umfassen Recruiting as a Service & Executive Search, spezialisiert auf Technologieunternehmen in Wachstumsphasen.

Truffls

Truffls ist der Marktführer im Mobile Recruiting mit fast 500.000 Nutzerinnen. Die App nutzt einfache Gestensteuerung, fortschrittliche Machine Learning Technologie und einen intelligenten Algorithmus, um Stellenanzeigen gezielt an die richtigen App-Userinnen auszuspielen.

Zeiterfassung

ZEP

ZEP bietet Software-Lösungen für Unternehmen, die als Dienstleister ihre Arbeits- oder Projektzeiten erfassen und gegenüber ihren Kunden abrechnen müssen. Mit ZEP Clock und ZEP erhalten Sie ausgereifte Produkte zur präzisen Erfassung von Arbeits- und Projektzeiten.

Clockin

Clockin ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten mühelos über die App, ein Tablet-Terminal oder den PC zu erfassen und zu verwalten. Arbeitgeber behalten dabei stets den Überblick und profitieren von der automatischen Erstellung der Stundenlisten, die für die Lohnbuchhaltung erforderlich sind.

Conni

Conni von Ananas Code verbindet cloudbasierte Software wie Personio, Papershift, HR Works und Timebutler mit Datafox-Hardware, überträgt automatisch erfasste Zeiten. Individuelle Anpassung durch Module möglich.

TimeTac

TimeTac bietet eine moderne, flexible Online-Zeiterfassungslösung, mit der Unternehmen Arbeitszeiten, Projektzeiten, Urlaube und Abwesenheiten effizient verwalten können. Die Software ist cloudbasiert und auf allen Geräten verfügbar, sodass Zeitmanagement überall und jederzeit möglich ist.

Papershift

Papershift bietet eine intuitive, cloudbasierte Lösung zur Zeiterfassung, Schichtplanung und Lohnabrechnung. Die Software vereinfacht die Personalplanung und spart Zeit sowie Kosten durch automatisierte Abläufe und die direkte Einbindung der Mitarbeiter. Mit Papershift können Unternehmen sämtliche Aspekte der Personalplanung zentral steuern.

Misc.

Change Management & Coaching

LoProCoach® steht für nachhaltige Veränderung mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit, Kosteneffizienz und Stabilität. Mit dem einzigartigen LPC®-Ansatz vereint das Unternehmen Change Management, neurosystemische Integration, digitale Transformation & KI sowie betriebswirtschaftliche Beratung. Ob Gründung, Unternehmensnachfolge oder strategische Prozessveränderung – LoProCoach begleitet Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen und fördert die Entwicklung von Führungskräften und Teams.

International employment & payroll

WorkMotion ist eine globale HR-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiter weltweit einzustellen und zu verwalten. Mit nur einem Knopfdruck kann WorkMotion Remote-Mitarbeiter aus der ganzen Welt einstellen, bezahlen und verwalten.

Kompetenzen & Lernen

Evalea bietet eine Komplettlösung im Bereich Personalentwicklung, um Ihre Mitarbeiter gezielt und nachhaltig auf die zukünftigen Anforderungen vorzubereiten. Kompetenzmanagement, Zielmanagement, Feedbackprozesse und Learning Journey können damit gesteuert werden.

Lernen & Wissensmanagement

SlidePresenter ist die führende Videoplattform für mitarbeitergeneriertes Lernen, die weltweit in über 650 Großunternehmen und verschiedenen Branchen verwendet wird. Mit SlidePresenter können Mitarbeiter ihr Wissen in nur fünf Klicks in einem Lernvideo festhalten, bearbeiten und teilen.

Vergütungsplattform

Figures ist eine All-in-One-Vergütungsplattform, die eine verbesserte Lohngerechtigkeit ermöglicht. Als Europas führende Vergütungsmanagement-Plattform unterstützt Figures mittelständische Unternehmen und Großunternehmen dabei, faire und effiziente Gehaltsentscheidungen zu treffen.

Datenschutz

heyData ist eine digitale Plattform, die als Speicher für alle rechtlichen und datenschutzrelevanten Unterlagen sowie Schulungsnachweise dient. Zusätzlich bietet heyData digitale Schulungen für Mitarbeiter zur Sensibilisierung für Datenschutzbestimmungen im Geschäftsalltag an.

EOR und globale Lohnabrechnung

Lano ist eine globale Plattform zur Konsolidierung von Gehaltsabrechnungen, die Unternehmen ermöglicht, ihre internationalen Payroll- und Employer of Record (EOR)-Prozesse über ein zentrales Dashboard zu verwalten. Mit Abdeckung in über 170 Ländern unterstützt Lano Unternehmen bei der Einhaltung lokaler Gesetze, der Automatisierung von Gehaltsabrechnungen und der Verwaltung globaler Teams ohne eigene Niederlassungen im Ausland.

Smarte Ausgabenverwaltung

Pleo ist die Lösung für effizientes Ausgabenmanagement: Firmenkarten, digitale Belegverwaltung und Echtzeit-Kontrolle in einer Plattform. Finanzteams sparen Zeit durch automatisierte Prozesse sowie integrierte Ausgabenlimits. Dank nahtloser Integration in gängige Buchhaltungssysteme bleibt die Verwaltung einfach und sicher – ideal für wachsende Unternehmen.

Feedback & Performance- und Zielmanagement

Loopline Systems bietet digitale Lösungen für Leistungs- und Zielmanagement, Teamentwicklung, Puls-Befragungen und 360°-Feedback an. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, ihre HR-Prozesse zu digitalisieren und die interne Zusammenarbeit zu verbessern.

Personalentwicklung

Leapsome bietet eine umfassende Plattform für Personalentwicklung, die Tools für OKR-Management, Performance-Reviews, Mitarbeiterbefragungen, kontinuierliches Feedback und Lernen integriert. Diese Lösungen unterstützen Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse zu optimieren und die Mitarbeiterbindung zu stärken.

International employment & payroll

Deel ist die umfassende HR-Lösung für globale Teams, die internationales Einstellen und Management vereinfacht. Sie bietet Verträge, Visa, Background-Checks und Lohnabrechnung und gewährleistet damit eine rechtlich konforme Einstellung über Grenzen hinweg.

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EdlConsultingSelfi

"Unser spanisches Unternehmen internationalisiert sich und wächst. Um eine spannende Remote-Position für den deutschen Markt zu besetzen, hat uns Edl Consulting bei der Talentsuche unterstützt. Durch die professionelle und zielgerichtete Zusammenarbeit mit dem Team von Edl Consulting war es uns möglich, die Position auf dem Stellenmarkt gut zu positionieren und Bewerbungen zu generieren. Darüber hinaus konnte uns das Team von Edl Consulting durch Active Search interessante Talente für diese hochspezialisierte Position vorstellen. Die Zusammenarbeit mit Edl Consulting war geprägt von Schnelligkeit, Respekt und hoher Kompetenz. Wir schätzen die Unterstützung, die wir vom gesamten Edl-Team erhalten haben, sehr."

Marc Titrent

CMO & Head of ecommerce, Grupo efectoLED

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