Wissen für Entscheider

Während 61% der Unternehmen keine Massnahmen gegen die Inflation erheben, beabsichtigen ca. 40% der Unternehmen eine Gehaltserhöhung vorzunehmen, die an die Inflationsrate angepasst ist…

Mitarbeiterbindung ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Wenn Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen gebunden sind, steigt nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch die Arbeitsleistung und -produktivität…

Auf dem hart umkämpften Talentmarkt von heute werden Mitarbeiterengagement und -bindung für Unternehmen immer wichtiger. Bei so vielen Möglichkeiten für Arbeitssuchende ist es wichtig, eine positive Mitarbeitererfahrung zu bieten, um Ihre Top-Talente zu halten. Um dies zu erreichen, müssen HR Führungskräfte das Talentmanagement mit einer mitarbeiterzentrierten Perspektive angehen…

Die Sourcing Strategie ist eine wichtige Komponente jeder Personalbeschaffungsstrategie und bezieht sich auf den Prozess, bei dem ein Unternehmen die Quellen identifiziert, aus denen es seine Talente anzieht. Die Sourcing Strategie ist ein wesentlicher Teil der Recruiting Strategie…

Veröffentlich ihr Stellenanzeigen und wartet, dass das richtige Talent sich bei euch bewirbt? In diesem Artikel erfahren Sie, warum Active Sourcing eine gute Ergänzung oder sogar notwendige Alternative sein kann. Wie du dich darauf vorbereitest, was du beachten solltest und welche Kanäle du nutzen solltest, um potenzielle Kandidaten für die Besetzung der Stellen zu erreichen…

Feedback gehört mittlerweile bei vielen von uns in den Berufsalltag. Das Wort ist allgegenwärtig und doch wird es oft nicht dazu genutzt, tatsächlichen Mehrwert für MitarbeiterInnen zu schaffen…

Mitarbeiteranerkennung ist ein wichtiger Bestandteil eines langfristig erfolgreichen Unternehmens und wird noch relevanter, wenn Mitarbeiter remote arbeiten. In der heutigen Welt, in der Remote Arbeit die Norm ist, sind Mitarbeiter oft physisch von ihren Kollegen und Vorgesetzten isoliert…

In den letzten Jahren haben wir einen revolutionären Sprung in Bezug auf Remote Arbeitsstrukturen erlebt. Viele von uns geniessen die Bequemlichkeit des Home Office und sogar die Möglichkeit, in einem anderen Land zu arbeiten. Heute ist es einfacher denn je, den Laptop einzupacken und von jedem Ort der Welt aus zu arbeiten…

In der heutigen Arbeitswelt ist die digitale Kommunikation zu einem wesentlichen Bestandteil unseres gegenseitigen Umgangs geworden. Mit dem Aufkommen von Remote Arbeit und virtueller Zusammenarbeit verlassen sich die Menschen auf digitale Tools und Plattformen, um mit Kollegen, Kunden und Partnern zu kommunizieren und in Kontakt zu treten…

Unternehmen mit strategischer Personalarbeit sind nachweislich erfolgreicher. Was sich hinter dem Begriff HR Analyse verbirgt und was es damit auf sich hat, wird in diesem Beitrag diskutiert…

Ein Unternehmen zu gründen ist eine anspruchsvolle und spannende Herausforderung. Der Prozess kann manchmal verwirrend und überwältigend sein, insbesondere für diejenigen, die neu in der Welt des Unternehmertums sind…

Die Candidate Experience (CX) bezieht sich auf die Wahrnehmung von Talenten während des Bewerbungsprozesses – und darüber hinaus – den Eindruck vom Unternehmen. Sie basiert auf jedem Kontakt, den Bewerber mit dir haben: Von dem Moment an, an dem sie dich entdecken, bis zu dem Zeitpunkt, an dem sie entweder ein Angebot oder eine Ablehnung erhalten…