It’s a match
Jobs
Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team! Hier findest du alle Stellen.
Dein Weg zu uns
Unser gegenseitiges Kennenlernen erfolgt zu 100% virtuell. Das erwartet dich.
Warum wir
Was macht uns als Team aus? Erfahre was dich begeistern wird!
Wir als Team
Lerne unser einzigartiges Team und unser Miteinander kennen!
Dein Weg zu uns
Unser Recruiting Prozess ist ein gegenseitiges Kennenlernen, in welchem wir Arbeitseinstellung, -weise, -erfahrungen, Motivation und Erwartungshaltung gegenseitig teilen. Die Prozessdauer ist abhängig von deiner Verfügbarkeit und dauert erfahrungsgemäß 3-14 Tage. Wir unterscheiden im Prozess, ob du dich als Freelancer (Freiberuflich) oder für eine Festanstellung (in der Schweiz) bewirbst:
Du hast Lust bekommen uns kennenzulernen und zu erfahren, ob wir zusammenpassen?
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Festanstellung
Nach erfolgreicher Prüfung deiner Bewebungsunterlagen laden wir dich für ein erstes Kennenlernen ein. Dafür kannst du dir via Calendly einen Termin suchen, der dir passt! Wir stellen uns vor und beantworten deine Fragen.
Lerne die Arbeit bei Edl Consulting anhand echter Aufgaben aus unserer alltäglichen Arbeit mit Kunden kennen.
Wir besprechen deine Case Study und geben gegenseitig Feedback. Wir bekommen ein Gefühl für die gemeinsame Arbeit.
Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden und auch wir glauben das es ein Match ist? Dann lerne weitere Teammitglieder kennen.
Wir sind entscheidungsfähig und hoffen du auch. Du erhältst ein Vertragsangebot und wir klären alle noch offenen Fragen gemeinsam.
Freiberuflich
Bewerbe dich mit deinen aussagekräftigen Unterlagen bei uns z.B. initiativ. Nach Prüfung deiner Arbeitsschwerpunkte nehmen wir dich gerne in unsere Freelancer-Datenbank auf und freuen uns auf deinen ersten Einsatz.
Wenn das Projekt auch für dich spannend klingt, stellen wir dich dem Kunden vor. Nach Rahmenvertrag und Projektvertrag kann es los gehen mit einem Onboarding und dem ersten Projekteinsatz.
So beschreiben wir die Arbeit bei uns und mit uns:
Freiheit und Flexibilität Hand in Hand! Wir arbeiten remote only und schaffen magische Möglichkeiten durch die freie Einteilung unserer Arbeitsorte und Arbeitszeiten.
Einblicke in eine besondere Kundenlandschaft! Wir wirken an bedeutenden und vielfältigen Projekten und zugeschnittenen Lösungen für Start Ups und Scale Ups mit.
Echter Zusammenhalt und Wohlfühl-Team! Authentizität, Zugehörigkeit und Hilfsbereitschaft werden bei uns gelebt und geliebt.
Einzigartiger Team Drive! Unser vertrauensvolles und motivierendes Miteinander beflügelt uns zum hohem Leistungsstandard und gemeinsamen Erfolgen.
Anderes Wort für steile Lernkurve: Edl Consulting!
Wie arbeiten wir?
„Wir sind die ausgelagerte HR Abteilung für kleine und stark wachsende Unternehmen, die mit uns die Mission teilen, ein motivierendes, modernes Arbeitsumfeld für Talente zu schaffen.
Wir sind die one-stop-HR-Unterstützung und bieten operativen und strategischen Support entlang des gesamten HR Life Cycle.
Unsere Kunden haben meist zwischen 10 und 500 Mitarbeitende und kommen vorwiegend aus dem Tech B2B Umfeld.“
Alexandra
Gründerin
Wir arbeiten in interdisziplinären Projektteams, um die besten Skills und relevanten Erfahrungen schnellstmöglich für unsere Kunden bereitzustellen. Die Projektleitung ist Ansprechperson für den Kunden und koordiniert und führt fachlich unser Projektteam.
Wir arbeiten zu 100 % remote: über Email, Chat, Video Call und Cloud Software sind wir mit dem Projektteam und den Kunden eng verbunden.
Unsere Arbeitsprinzipien
…sind die Grundlage für unsere vertrauensvolle Teamarbeit, die offene und proaktive Kommunikation, echten Mehrwert und begeisternde Ergebnisse beim Kunden – kurzum: Teil unseres Geheimrezeptes. Dies gilt es zu wahren und somit auch mit neuen Teammitgliedern frühzeitig zu teilen. Teilst du unsere Arbeits- und Denkweise?
DRIVEN BY IMPACT
SOLUTIONS OVER PROBLEMS
COMMUNICATION IS KEY
SEEK TO IMPROVE
Wir stellen den Status Quo in Frage und ergreifen Initiative, um uns ständig zu verbessern und Feedback anzunehmen. Wir handeln bewusst und haben keine Angst Fehler zu machen, um daraus zu lernen.
Wir als Team
… teilen gemeinsame Werte
Was uns eint und gemeinsam erfolgreich bleiben lässt, sind zu einem großen Teil unsere gemeinsamen Werte. Wir wollen offen und transparent mit dir sein: Als Teil unseres Teams wollen wir dich danach bewerten und dir dazu Feedback anbieten. Wir sind konsequent darin, getrennte Wege einzuschlagen, sofern du wiederholt mit diesen Werten nicht zurecht kommst…im Sinne des Teams und unserer Kunden.
BE A TEAM PLAYER
BE COMMITTED
EMPATHIZE WITH OUR CUSTOMERS
Wir versuchen unsere Kunden und ihre Perspektiven zu verstehen, um sie erfolgreich zu machen. Dabei ermöglicht unsere Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, jederzeit den Kurs zu ändern und unseren Bedürfnisse sowie die unserer Kunden anzupassen.
So sind wir:
Das Team ist:
ambitioniert
flexibel
reflektiert
wertschätzend
unterstützend
aufgeschlossen
Das hört sich zu schön um wahr zu sein an?
Dann überzeugt dich vielleicht was Bewerbende und Teammitglieder schreiben
…oder unsere Kunden über uns sagen?
Neugierig geworden?
Kontaktiere uns direkt und lerne uns persönlich kennen.
Wir freuen uns auf dich!
