HR-Software-VergleichDas passende Tool für Ihr Unternehmen
Finden Sie in wenigen Minuten die HR-Software, die zu Ihren Anforderungen passt – unabhängig, kostenlos und ohne Anbieter-Marketing.
Warum lohnt sich ein HR-Software-Vergleich?
Die Auswahl einer HR-Software ist häufig sehr aufwendig, weil einzelne Eigenschaften oft nicht direkt erkennbar sind, was die Vergleichbarkeit erschwert. Als Interessent müsste man sich eine eigene Matrix mit allen relevanten Eigenschaften erstellen und die Inhalte von allen infrage kommenden Anbietern einsammeln. Dies führt oft dazu, dass zunächst gar keine Auswahl getroffen wird oder dass eine unpassende Software gewählt wird. Unser systematischer Vergleich hilft Ihnen, alle relevanten Funktionen zu bewerten und die wirklich passenden Anbieter auszuwählen. So sparen Sie nicht nur Zeit bei der Suche, sondern auch langfristig bei der Nutzung.
Für welche HR-Bereiche eignet sich unser Vergleich?
Unser Toolfinder unterstützt Sie bei der Auswahl von Software für Personalverwaltung, Recruiting, Zeiterfassung, Lohnabrechnung, Personalentwicklung, Feedback und Umfragen sowie Auslagenerstattung und Reisekostenmanagement.
So funktioniert unser HR-Toolfinder
Unser HR-Toolfinder führt Sie in wenigen Schritten durch einen gezielten Fragenkatalog zu Ihren Anforderungen. Basierend auf Ihren Antworten analysieren wir, welche HR-Software am besten zu Ihrem Unternehmen passt. Nach Abschluss des Vergleichs erhalten Sie eine persönliche Auswertung mit konkreten Tool-Empfehlungen. Die detaillierte Auswertung wird individuell für Sie erstellt und ist innerhalb weniger Stunden verfügbar.
Auswertung von Kombinationen mehrerer Tools möglich!
Beispiele einiger Tools in unserem Vergleich
Häufig gestellte Fragen
Ja, der gesamte Vergleich inklusive der persönlichen Auswertung ist komplett kostenlos und unverbindlich. Es gibt keine versteckten Kosten.
Ihre Auswertung erfolgt automatisiert. Anschliessend prüfen und kommentieren wir Ihr Ergebnis persönlich, bevor wir es Ihnen zukommen lassen – in der Regel innerhalb weniger Stunden, spätestens nach 24 Stunden.
Die Daten werden von den Anbietern selbst direkt in unserem Toolfinder gepflegt und anschliessend von uns auf Plausibilität und Aktualität geprüft.
Sollten Sie an zwei Tools für unterschiedliche HR-Bereiche interessiert sein, so können Sie den Toolfinder auch zweimal starten. Bitte füllen Sie für beide Vergleiche Ihre Kontaktdaten aus.
Ja, die Auswertung erfolgt ausschliesslich nach den von Ihnen angegebenen Kriterien und den Funktionen der Tools. Die Berücksichtigung von Erfahrungswerten einzelner Tools wäre Bestandteil einer optionalen, anschliessenden Beratung.
Nein, die monatlichen Kosten oder auch einmalige Implementierungskosten werden beim Vergleich noch nicht berücksichtigt. Da die meisten Tool-Hersteller sehr unterschiedliche Pakete haben und oft spezifische Sonderkonditionen anbieten, können wir die Preise nicht in der automatisierten Auswertung berücksichtigen. Es geht zunächst nur darum, die Tools zu finden, welche die inhaltlichen Anforderungen am besten erfüllen. Im Anschluss ist es ratsam, sich von den passendsten Anbietern ein individuelles Angebot machen zu lassen, wobei wir Sie gerne unterstützen. Nutzen Sie unsere kostenlose Erstberatung, welche im Ergebnisbericht angeboten wird.
Was unsere Kunden über die HR-Software-Auswahl mit Edl Consulting sagen.
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