Software Auswahl
Das richtige Tool für Ihre Anforderungen
Als systemneutrale Berater unterstützen wir Sie bei der Auswahl der HR-Software, die wirklich zu Ihrer Unternehmensgrösse und Ihren Zielen passt. Wir analysieren Ihre Anforderungen, evaluieren den Markt und begleiten Sie bis zur finalen Entscheidung – ohne Interessenkonflikte.
Ihre Vorteile
Unabhängige Beratung (Systemneutral)
Vermeidung teurer Fehlentscheidungen
Strukturierte Anforderungsanalyse
Optimale Abbildung Ihrer Workflows
So funktioniert's
So arbeiten wir gemeinsam an Ihrem Erfolg.
Kennenlernen
In einem kurzen Erstgespräch erfahren wir, wo Sie stehen und was Sie sich von einer neuen oder anderen HR-Softwarelösung erhoffen. So wissen wir gemeinsam, worauf es bei Ihrer Suche wirklich ankommt.
HR-Toolfinder ausfüllen
Sie durchlaufen unseren strukturierten HR-Toolfinder – ein gezielter Fragebogen, der Ihre Prozesse, Anforderungen und Prioritäten systematisch erfasst. In wenigen Minuten entsteht daraus Ihr persönlicher Ergebnisreport mit einer klaren Übersicht der passenden Lösungen.
Auswerten & Entscheiden
In einem gemeinsamen Termin besprechen wir Ihren Ergebnisreport: Welche Softwarelösungen passen wirklich zu Ihnen – und warum? Sie bekommen eine klare Empfehlung, nächste Schritte und auf Wunsch Begleitung bis zur finalen Entscheidung.
Kennenlernen
In einem kurzen Erstgespräch erfahren wir, wo Sie stehen und was Sie sich von einer neuen oder anderen HR-Softwarelösung erhoffen. So wissen wir gemeinsam, worauf es bei Ihrer Suche wirklich ankommt.
HR-Toolfinder ausfüllen
Sie durchlaufen unseren strukturierten HR-Toolfinder – ein gezielter Fragebogen, der Ihre Prozesse, Anforderungen und Prioritäten systematisch erfasst. In wenigen Minuten entsteht daraus Ihr persönlicher Ergebnisreport mit einer klaren Übersicht der passenden Lösungen.
Auswerten & Entscheiden
In einem gemeinsamen Termin besprechen wir Ihren Ergebnisreport: Welche Softwarelösungen passen wirklich zu Ihnen – und warum? Sie bekommen eine klare Empfehlung, nächste Schritte und auf Wunsch Begleitung bis zur finalen Entscheidung.
Häufige Fragen
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In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir, wie wir Sie konkret unterstützen können.
Wissen und Erfahrung zu Software Auswahl
Die Zusammenarbeit mit der Edl Consulting AG ist und war für uns ein echter Gewinn. Das Team arbeitet hochprofessionell, denkt mit, packt an und bringt Struktur in komplexe Prozesse. Besonders hilfreich war ihre Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung unserer neuen HR-Software sowie bei der Optimierung unseres Vertragswesens. Die Zusammenarbeit war nicht nur effizient, sondern auch spürbar entlastend – fachlich wie menschlich absolut empfehlenswert.
Wie wählt man die richtige HR-Software aus? – 7 Fragen, die Sie vorher klären sollten
Die Auswahl der richtigen HR-Software gehört zu den wichtigsten Entscheidungen für moderne HR-Organisationen. Ob HRIS (Human Resource Information System), ATS (Applicant Tracking System), Zeitwirtschaft oder Performance Management – der Markt ist gross, die Versprechen sind zahlreich und die Unterschiede oft schwer zu erkennen.
Case Study: HR Toolfinder für die Software Auswahl
Ein wachsendes KMU aus der Schweiz mit rund 80 Mitarbeitern stand vor der Herausforderung, seine HR-Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit steigender Komplexität im HR-Bereich wurde klar: Die bestehenden Tools und manuellen Prozesse stossen an ihre Grenzen.
