Recruiting
Talent Search
Die aktive Personalsuche ist eine Kunst für sich – überlassen Sie diese Aufgabe unseren erfahrenen Recruitern und Headhuntern.
Nicht immer sind geeignete Talente auch aktiv auf Jobsuche. Dadurch bleiben viele passende Bewerbende für Ihre Vakanz unentdeckt. Diese können jedoch durch eine gezielte Ansprache für die Position begeistert werden.
Potenzielle Bewerbende durch Active Sourcing zu identifizieren und anzusprechen erfordert Erfahrung und Geduld. Sie für einen Jobwechsel zu gewinnen, benötigt wiederum viel psychologisches Feingefühl. Dabei ist der richtige Kanal zur Kontaktaufnahme genauso wichtig, wie die individuelle und zielgenaue Ansprache geeigneter Talente.
Mit unserer Expertise gestalten wir Ihre Personalsuche effektiver. Sie gewinnen Zeit und geeignete Talente…
Edl Consulting…
- identifiziert gezielt geeignete Talente auf geeigneten Portalen,
- übernimmt in Ihrem Namen die Kommunikation und gezielte Ansprache,
- begeistert für Ihr Unternehmen und positioniert es attraktiv,
- führt Bewerbende durch Ihren Auswahlprozess,
- füllt Ihren Talent Pool und
- gewinnt neue Mitarbeitende für Ihr Unternehmen.
Exemplarischer Ablauf der Zusammenarbeit mit Edl Consulting
Edl Consulting hat uns bei der aktiven Suche neuer Consultants und Software Entwickler unterstützt. Die Zusammenarbeit war schnell von ersten Erfolgen geprägt, da wir viele unserer Vakanzen schnell besetzten konnten. Besonders schätze ich die produktive, klare und lösungsorientierte Kommunikation und gut strukturierte Arbeitsweise vom Edl Consulting Team. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und zukünftige gemeinsame Erfolge!
Der Weg zu moderner HR Unterstützung
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