Recruiting & Active Search

Talent Search

Gezielte Suche nach Fach- und Führungskräften

Überlassen Sie die aktive Suche unseren erfahrenen Recruitern und Headhuntern. Wir identifizieren und kontaktieren potenzielle Kandidaten dort, wo sie sich aufhalten, und begeistern sie für Ihr Unternehmen – noch bevor sie aktiv suchen. Wir begleiten den gesamten Prozess von der Stellenanzeige über Sourcing-Strategie und Kandidatenauswahl bis zur Interviewführung und Vertragsunterschrift.

Talent Search

Ihre Vorteile

Zugang zu nicht-suchenden Toptalenten

Individuelle und wertschätzende Ansprache

Aufbau einer nachhaltigen Talent-Pipeline

Verkürzung der Time-to-Hire

So funktioniert's

So arbeiten wir gemeinsam an Ihrem Erfolg.

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Verstehen

In einem kurzen Gespräch erfahren wir, wen Sie suchen – Rolle, Anforderungen, Unternehmenskultur und Ihre Wunschvorstellung. So starten wir gezielt, nicht ins Blaue.

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Suchen

Wir identifizieren aktiv die passenden Talente – diskret, direkt und mit echtem Marktgespür. Sie erhalten eine sorgfältig ausgewählte Auswahl an Kandidatenprofilen, die wirklich zu Ihnen passen.

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Entscheiden

Sie führen die finalen Gespräche – wir begleiten Sie: von der Kandidatenabstimmung über die Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung. Erst wenn das richtige Talent bei Ihnen anfängt, ist unsere Arbeit erfolgreich abgeschlossen.

Häufige Fragen

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In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir, wie wir Sie konkret unterstützen können.

Wissen und Erfahrung zu Talent Search

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Referenz
Intex Consulting

Edl Consulting hat uns bei der aktiven Suche neuer Consultants und Software Entwickler unterstützt. Die Zusammenarbeit war schnell von ersten Erfolgen geprägt, da wir viele unserer Vakanzen schnell besetzten konnten. Besonders schätze ich die produktive, klare und lösungsorientierte Kommunikation und gut strukturierte Arbeitsweise vom Edl Consulting Team. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und zukünftige gemeinsame Erfolge!

Lukas Hartmann

Lukas Hartmann

CEO

Intex Consulting
Blog

Personalsuche – Das immerwährende Top-Thema im HR

Die Rekrutierung von Talenten bleibt eine ständige Herausforderung für Personalabteilungen auf der ganzen Welt, und die Schweiz, Deutschland und Österreich bilden da keine Ausnahme.

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Referenz
Smartlane GmbH

Edl Consulting hat uns strategisch und operativ im Recruiting unterstützt, während unserer hyper growth Phase. Insbesondere im Bereich Bewerbermanagement und Active Sourcing stand uns das Team mit vollem Einsatz, wertvoller Expertise und professioneller Unterstützung zur Seite. Hinsichtlich der Optimierung unseres Recruiting-Prozesses, bei Interviewtrainings sowie Mitarbeiter- und Team-Coachings hat uns das Edl Consulting Team vielseitig und gewinnbringend unterstützt. Wir sind sehr dankbar, mit Edl Consulting zusammenzuarbeiten und gemeinsam unsere HR Prozesse zu professionalisieren.

Monja Mühling

Monja Mühling

Co-Founder & CEO

Smartlane GmbH

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