Talent Search
Gezielte Suche nach Fach- und Führungskräften
Überlassen Sie die aktive Suche unseren erfahrenen Recruitern und Headhuntern. Wir identifizieren und kontaktieren potenzielle Kandidaten dort, wo sie sich aufhalten, und begeistern sie für Ihr Unternehmen – noch bevor sie aktiv suchen. Wir begleiten den gesamten Prozess von der Stellenanzeige über Sourcing-Strategie und Kandidatenauswahl bis zur Interviewführung und Vertragsunterschrift.
Talent Search – kurz erklärt
Talent Search – auch Active Sourcing oder Headhunting – bezeichnet die gezielte, direkte Ansprache passender Kandidaten, statt auf Bewerbungen zu warten. Besonders bei Fach- und Führungskräften sowie in umkämpften Märkten erreicht dieser Weg auch Personen, die nicht aktiv suchen. Edl Consulting identifiziert und kontaktiert diese Talente diskret und zielgerichtet.
Ihre Vorteile
Zugang zu nicht-suchenden Toptalenten
Individuelle und wertschätzende Ansprache
Aufbau einer nachhaltigen Talent-Pipeline
Verkürzung der Time-to-Hire
So arbeiten wir zusammen
Mit diesen Schritten arbeiten wir an Ihrem Erfolg.
Verstehen
In einem kurzen Gespräch erfahren wir, wen Sie suchen – Rolle, Anforderungen, Unternehmenskultur und Ihre Wunschvorstellung. So starten wir gezielt, nicht ins Blaue.
Suchen
Wir identifizieren aktiv die passenden Talente – diskret, direkt und mit echtem Marktgespür. Sie erhalten eine sorgfältig ausgewählte Auswahl an Kandidatenprofilen, die wirklich zu Ihnen passen.
Entscheiden
Sie führen die finalen Gespräche – wir begleiten Sie: von der Kandidatenabstimmung über die Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung. Erst wenn das richtige Talent bei Ihnen anfängt, ist unsere Arbeit erfolgreich abgeschlossen.
Verstehen
In einem kurzen Gespräch erfahren wir, wen Sie suchen – Rolle, Anforderungen, Unternehmenskultur und Ihre Wunschvorstellung. So starten wir gezielt, nicht ins Blaue.
Suchen
Wir identifizieren aktiv die passenden Talente – diskret, direkt und mit echtem Marktgespür. Sie erhalten eine sorgfältig ausgewählte Auswahl an Kandidatenprofilen, die wirklich zu Ihnen passen.
Entscheiden
Sie führen die finalen Gespräche – wir begleiten Sie: von der Kandidatenabstimmung über die Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung. Erst wenn das richtige Talent bei Ihnen anfängt, ist unsere Arbeit erfolgreich abgeschlossen.
Diese Rahmenbedingungen machen Ihnen den Einstieg leicht.
Flexible Vergütungsmodelle
Ob klare Stundensätze oder erfolgsbasierte Vergütung – wir passen das Modell an Ihre Bedürfnisse an.
Transparent & nachvollziehbar
Sie wissen jederzeit, was Sie bezahlen – ohne versteckte Kosten, Setup-Fees oder Mindestabnahmen.
Flexibel & skalierbar
So viel oder so wenig Unterstützung, wie Sie tatsächlich brauchen.
Keine unnötige Bindung
Wir bleiben genau so lange an Bord, wie Sie uns brauchen.
Häufige Fragen
Jetzt starten
Interesse an Talent Search?
In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir, wie wir Sie konkret unterstützen können.
Wissen und Erfahrung zu Talent Search
Durch die professionelle Unterstützung im Recruiting und Active Search von Edl Consulting konnten wir u.a. sehr erfolgreich unsere Stelle als Vertriebs- und Innendienstleiter*in besetzen. Alexandra und ihr Team waren eine wertvolle und professionelle Unterstützung, für die wir sehr dankbar sind!
Personalsuche – Das immerwährende Top-Thema im HR
Die Rekrutierung von Talenten bleibt eine ständige Herausforderung für Personalabteilungen auf der ganzen Welt, und die Schweiz, Deutschland und Österreich bilden da keine Ausnahme.
In unserer hyper growth Phase haben wir dringend operative Unterstützung im Recruiting, insbesondere Bewerbermanagement & Active Sourcing benötigt. Edl Consulting hat uns schnell, unkompliziert und sehr kompetent unterstützt, bis wir unser Team selbst weiter aufbauen konnten. Gerne werden wir die Kapazitäten bei kommenden Engpässen erneut in Anspruch nehmen. Vielen Dank und bis ganz bald!
