Über mich
Als Wirtschaftspsychologin habe ich Erfahrung in allen HR Disziplinen, sowohl in Start-Ups als auch KMUs und Großunternehmen. Bei xentral habe ich innerhalb von zwei Jahren ein internationales Wachstum von 30 auf 170 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern begleitet und skalierbare People Operations aufgebaut. Seit Anfang 2022 unterstütze ich als Freelancerin hauptberuflich Unternehmen in allen strategischen, wie operativen HR Themen und stehe in Veränderungsprozessen als systemischer Teamcoach zur Seite.
Kernkompetenzen
- Gestaltung von skalierbaren HR Strukturen und Prozessen im Recruiting, On- und Offboarding, Administration, Development und Engagement
- Einführung, Optimierung und Schulung von HR Tools (Personio, Leapsome und Workmotion)
- Entwicklung und Einführung von Feedback-Konzepten basierend auf Unternehmenswerten
- Trainings für Recruiting Manager, Hiring Manager und Führungskräfte, sowie Durchführung von Teamcoachings
Beruflicher Werdegang
- 2021 – heute: HR Consultant, Interim Manager & systemischer Teamcoach, Freelancer u.a. Interim Lead Recruiting, momox Services GmbH
- 2021 – 2022: Head of HR, MATESO
- 2019 – 2021: HR Manager, xentral ERP Software GmbH
- 2018 – 2019: HR Manager, ExOne GmbH
- 2015 – 2018: Executive Assistant, ExOne GmbH
- 2017 – 2020: Berufsbegleitendes Studium M.Sc. Wirtschaftspsychologie, FOM Augsburg
- 2012 – 2016: Studium B.A. Sozialwissenschaften, Universität Augsburg