Über mich
Sabrina bringt eine internationale Karriere in Hospitality und People Operations mit – von der Kreuzfahrtbranche bis zum Schweizer Tech-Unternehmen. Bei Edl Consulting AG unterstützt sie Kunden in den Bereichen HR-Software, Gehaltsbenchmarking, Recruiting und Outsourced HR.
Kernkompetenzen
- HR-Software & Digitalisierung: Systemadministration (Personio), Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien.
- Gehaltsbenchmarking & Compensation: People Metrics, Compensation & Benefits, länderübergreifende Payroll-Koordination.
- Recruiting & Talent Search: Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Erstgespräche, Kandidatenkommunikation und Interviewkoordination.
- People Operations & HR-Administration: Aufbau und Umsetzung skalierbarer, menschenzentrierter HR-Strukturen in internationalen Unternehmen.
- Interkulturelle Kompetenz & Hospitality: Langjährige internationale Erfahrung in der Luxushotellerie und Kreuzfahrtbranche mit ausgeprägtem Servicedenken.
Beruflicher Werdegang
- 07.2026 – heute: HR Consultant, Edl Consulting AG
- 12.2022 – 04.2026: People Operations Coordinator, Nevis Security AG, Zürich
- 06.2021 – 11.2022: Hotel Manager, Fred Tschanz Gastgewerbe, Zürich
- 10.2019 – 05.2021: Front Office Manager, Fred Tschanz Gastgewerbe, Zürich
- 06.2016 – 11.2016: Cruise Director, Star Clippers (Star Flyer), Monaco
- 08.2014 – 05.2016: Receptionist, Hôtel des Trois Couronnes, Vevey
- 08.2011 – 07.2014: Kaufmännische Lehre (HGT), Walliserhof Grand-Hotel & Spa, Saas-Fee
Ausbildung & Weiterbildung
- 08.2017 – 08.2019: Diplom Hotelmanagement HF, Hotelfachschule Zürich (ehem. Belvoirpark)
- 01.2022 – 09.2023: Elite Mentorship Forum & Certified Trainer, Peter Sage Academy
Sprachen
Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher), Französisch (fliessend), Spanisch (Grundkenntnisse)