Über mich
Sabrina bringt eine internationale Karriere in Hospitality und People Operations mit – von der Kreuzfahrtbranche bis zum Schweizer Tech-Unternehmen. Bei Edl Consulting AG unterstützt sie Kunden in den Bereichen HR-Software, Gehaltsbenchmarking, Recruiting und Outsourced HR.
Kernkompetenzen
- HR-Software & Digitalisierung: Systemadministration (Personio), Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien.
- Gehaltsbenchmarking & Compensation: People Metrics, Compensation & Benefits, länderübergreifende Payroll-Koordination.
- Recruiting & Talent Search: Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Erstgespräche, Kandidatenkommunikation und Interviewkoordination.
- People Operations & HR-Administration: Aufbau und Umsetzung skalierbarer, menschenzentrierter HR-Strukturen in internationalen Unternehmen.
- Interkulturelle Kompetenz & Hospitality: Langjährige internationale Erfahrung in der Luxushotellerie und Kreuzfahrtbranche mit ausgeprägtem Servicedenken.
Beruflicher Werdegang
- seit 2026
- HR Consultant, Edl Consulting AG
- 2022 – 2026
- People Operations Coordinator, Nevis Security AG, Zürich
- 2022 – 2023
- Elite Mentorship Forum & Certified Trainer, Peter Sage Academy
- 2021 – 2022
- Hotel Manager, Fred Tschanz Gastgewerbe, Zürich
- 2019 – 2021
- Front Office Manager, Fred Tschanz Gastgewerbe, Zürich
- 2017 – 2019
- Diplom Hotelmanagement HF, Hotelfachschule Zürich (ehem. Belvoirpark)
- 2016 – 2016
- Cruise Director, Star Clippers (Star Flyer), Monaco
- 2014 – 2016
- Receptionist, Hôtel des Trois Couronnes, Vevey
- 2011 – 2014
- Kaufmännische Lehre (HGT), Walliserhof Grand-Hotel & Spa, Saas-Fee