End-to-end Recruiting
Ganzheitliche Begleitung Ihres Recruiting-Prozesses
Von der Stellenanzeige über die Sourcing-Strategie und Kandidatenauswahl bis zur Interviewführung und Begleitung durch den gesamten Prozess. Wir übernehmen das gesamte Recruiting einer oder mehrerer Stellen und sichern Ihnen die besten Talente am Markt.
Ihre Vorteile
Professionelles Bewerbermanagement
Strukturierte Interviewführung
Hohe Passgenauigkeit der Kandidaten
Entlastung der internen Fachabteilungen
So funktioniert's
So arbeiten wir gemeinsam an Ihrem Erfolg.
Verstehen
In einem kurzen Gespräch erfassen wir genau, welche Recruiting-Unterstützung Sie suchen. Wir stellen Ihnen die passenden Recruiting-Experten und unsere Stundensätze vor.
Kennenlernen
In einem Briefing-Gespräch erfahren unsere Recruiting-Experten, wie Sie bisher gearbeitet haben und was Ihnen besonders wichtig ist – damit wir genau die Kandidaten finden, die wirklich passen. Wir bringen unsere Ideen und Best-Practices ein.
Durchstarten
Vom ersten Screening über die Interviewführung bis zur Vertragsunterzeichnung und Einarbeitung: Wir übernehmen jeden Schritt – ganz oder in Teilen, ganz nach Ihrem Bedarf. Eingebunden bleiben Sie immer dort, wo es zählt.
Verstehen
In einem kurzen Gespräch erfassen wir genau, welche Recruiting-Unterstützung Sie suchen. Wir stellen Ihnen die passenden Recruiting-Experten und unsere Stundensätze vor.
Kennenlernen
In einem Briefing-Gespräch erfahren unsere Recruiting-Experten, wie Sie bisher gearbeitet haben und was Ihnen besonders wichtig ist – damit wir genau die Kandidaten finden, die wirklich passen. Wir bringen unsere Ideen und Best-Practices ein.
Durchstarten
Vom ersten Screening über die Interviewführung bis zur Vertragsunterzeichnung und Einarbeitung: Wir übernehmen jeden Schritt – ganz oder in Teilen, ganz nach Ihrem Bedarf. Eingebunden bleiben Sie immer dort, wo es zählt.
Häufige Fragen
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Interesse an End-to-end Recruiting?
In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir, wie wir Sie konkret unterstützen können.
Wissen und Erfahrung zu End-to-end Recruiting
In unserer hyper growth Phase haben wir dringend operative Unterstützung im Recruiting, insbesondere Bewerbermanagement & Active Sourcing benötigt. Edl Consulting hat uns schnell, unkompliziert und sehr kompetent unterstützt, bis wir unser Team selbst weiter aufbauen konnten. Gerne werden wir die Kapazitäten bei kommenden Engpässen erneut in Anspruch nehmen. Vielen Dank und bis ganz bald!
Fachkräftemangel 2024 – Strategien für HR-Verantwortliche und Geschäftsführer
In der aktuellen 360° Studie „Barometer Personalvermittlung 2024“ wird der anhaltende Fachkräftemangel in Deutschland trotz wirtschaftlicher Krisen thematisiert. Die Studie bietet wertvolle Einblicke und Handlungsempfehlungen für HR-Verantwortliche und Geschäftsführer, um die Herausforderungen des Arbeitsmarktes erfolgreich zu meistern.
Case Study: Orcan Energy AG - Recruiting und HR-Prozesse
Orcan Energy hat sich auf die Nutzung industrieller Abwärme spezialisiert und stand vor der Herausforderung, dringende Personalbedarfe zu decken. Bestehende HR-Prozesse entsprachen aber nicht den Anforderungen an effizientes Recruiting und gefährdeten das Erreichen der Wachstumsziele.
